“Se vai me mandar embora não me avisa com antecedência” - Dk
Demitir um funcionário em tempos de crise tem se tornado algo cada vez mais freqüente nos escritórios de RH do Brasil mas qual é a melhor forma de mandar alguém embora?
Não pode ser assim:
- Tenho uma notícia muito boa para a senhora
- Qual?
- Sabe o chefe que você ODEIA!!
- Sei
- Você não vai vê-lo nunca mais, ele te demitiu
Nem:
tenho uma ótima notícia pra você, você vai ganhar cinco salários sem precisar trabalhar e mais uma certa quantia em dinheiro para nunca mais ter que trabalhar aqui
Naquela POST de desculpas esfarrapadas cabia essa:
- Senhor Horácio? Sabia que a Petrobrás está abrindo concurso para profissionais como o senhor e pagando muito mais do que o senhor ganha aqui? Porque o senhor não concorre?
- Ah sabe, já não sou mais jovem como antes não sei se agüento estudar tanta coisa...e já estou a dez anos nessa empresa... e não…
- Não se preocupe, como queremos que o senhor avance na sua carreira já até o demitimos para que o senhor não tenha com o que se apegar.
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